Le cumul est autorisé : sous conditions
Un salarié du privé peut créer et diriger son entreprise en parallèle. Deux points de vigilance : votre obligation de loyauté (ne pas concurrencer votre employeur) et une éventuelle clause d'exclusivité dans votre contrat (elle peut être levée temporairement pour la création d'entreprise).
Quel statut pour démarrer ?
La micro-entreprise est souvent idéale pour tester une activité en parallèle : simple, sans charges si pas de CA, et cumulable avec un salaire. Vous cotisez alors dans les deux régimes, mais restez couvert principalement par votre emploi salarié.
ACRE et allègements
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier de l'ACRE pour alléger vos cotisations la première période. Testez vos aides mobilisables.
Basculer plus tard à plein temps
Beaucoup démarrent en parallèle puis se lancent à 100 %. Anticiper la transition (trésorerie, ARE, statut cible) fait toute la différence. Parlons-en via notre échange gratuit.
Démarrer en ligne & estimer mes frais
Information générale à jour en 2026 : elle ne remplace pas une étude personnalisée. Contactez-nous pour votre cas précis.